8+ Yuta Vaccancies. Nyambung calon sing cocog karo Jutaan Juragan saka kabeh jagad lan kosok balene. Calon bisa ngirim resume kanthi gratis, nggoleki proyek sing relevan, langsung ditrapake lan uga nggawe tandha pekerjaan supaya bisa dimangerteni babagan postingan kerja paling anyar
Bagean Klasifikasi luwih saka alat sing serius sing bisa ngidini lan mbantu wong saka kabeh ndonya kanggo tuku lan adol produk. Sawise produk sing didol, dhaptar kasebut kanthi otomatis dibusak saka database. Gampang kanggo nggunakake alat.
Kita ing Million Makers nyedhiyakake khusus sing diklasifikasikake, tinimbang dhaptar ing portal, wara-wara babagan syarat sampeyan lan sanajan jaringan internasional akeh, kita bakal ngajokake syarat sampeyan.
Layanan kanggo tuku, adol lan nyewa tanah warata / omah / kantor / toko / bisnis / tetanen. Sampeyan bisa ngirim panjaluk sing dibutuhake lan nyambungake wong kanthi global.
Kita ing Million Makers nyedhiyakake Konsultasi Real Estate pribadi, tinimbang dhaptar ing portal, nyritakake syarat sampeyan lan sanajan jaringan internasional kanthi internasional, kita bakal menehi syarat sampeyan.
Warta internasional sing penting! Warta sing migunani kanggo Pengusaha, Pamilik Bisnis, Individu, Siswa, Sing Golek Pakaryan lan Kulawarga. Warta dianyari saben dina saben dina.
Terus nganyari kanggo acara, pameran kerja, pameran, teknologi, imigrasi, lelungan, pendhidhikan, mode lan musik sing bakal teka. Acara dianyari saben minggu.
Program kemitraan kita wis dirancang mung kudu eling kanggo nyedhiyakake bisnis lan entuk kesempatan kanggo saben wong apa wong kasebut minangka Pemilik Bisnis, Profesional, Freelancer utawa Bojo. Kita nyedhiyakake akeh layanan sing bisa dipasarake karo mitra lan bisa entuk macem-macem layanan.
Kita bakal seneng banget ngrungokake pandangan sampeyan, keprihatinan lan pitakon lan bakal dijawab kanthi cepet lan sabar. Cathetan * Detil sampeyan dirahasiaake kanthi rahasia miturut Kebijakan Privasi.
Sampeyan duwe bisnis supaya bisa ngatasi rumit proses HR kanggo sampeyan.
Klien kita nggunakake keahlian, prasarana lan sesambetan SDM kanggo nyedhiyakake luwih akeh regane kanggo karyawan nalika nyuda biaya kerja lan ngirit wektu. Ana akeh tantangan nalika nglakokake bisnis - ngatur tanggung jawab HR sampeyan ora kudu dadi salah sawijine.
Solusi Puter Tombol sing Disesuaikan kanggo Bisnis
Kita ing Yuta Pembuat nglayani bisnis kanthi macem-macem ukuran lan meh kabeh industri ing perjalanan pertumbuhan internasional. Yen sampeyan ngarep-arep kanggo ngoptimalake domestik utawa kanggo nggawe lan nggedhekake wates? Ngidini sampeyan bisa nggampangake sampeyan kanthi solusi sing digawe khusus ing bidang HR Consulting & Outsourcing, Akuisisi Bakat, Outsourcing Gaji, Terjemahan & Interpreting lan Persiyapan Bisnis.
Kita mbantu perusahaan kanggo nemokake wong sing cocog kanggo profil kasebut.
Konsultasi HR
Kita kerja sama karo departemen HR perusahaan sampeyan kanggo nemokake solusi sing bener.
Outsourcing Employment
Kita nyedhiyakake macem-macem layanan kanggo mbantu bisnis wiwit saka kontrak kerja, manajemen SDM, gaji, pajak lan uga syarat imigrasi
Gunakake Situs Proyek
Perusahaan bisa nggunakake database gedhe calon internasional gratis lan uga tuku Paket Kiriman Proyek.
Persiyapan Bisnis
Pembentukan Perusahaan, Pembukaan Akun Bank, Registrark merek dagang, karyawan nyewa, golek kantor malah omah anyar kanggo sampeyan lan karyawan, layanan IT, kantor virtual, kabeh sing sampeyan butuhake.
Layanan Imigrasi
Imigrasi minangka bisnis inti, kita bisa ngrampungake kabeh syarat sing gegandhengan karo imigrasi, apa wae, Permit Kerja, Karesidenan sementara, pendhudhuk permanen, kewarganegaraan
Recruiting & Akuisisi Bakat
Kita mbantu perusahaan kanggo nemokake wong sing cocog kanggo profil kasebut.
Saben organisasi, saben kahanan lan saben calon beda. Loro nelusuri ora bisa padha, nanging saben perusahaan mesthi golek asil sing padha. Paling cocog kanggo profil.
Kanggo njamin manawa kita bisa nemokake sampeyan calon sing cocog, kita bisa nganakake upaya kanggo ngerti kabeh aspek bisnis, industri lan budaya.
Kita butuh wektu kanggo ngrungokake sampeyan, kabutuhan lan syarat perusahaan kanthi rinci supaya bisa ngerteni bakat sing bener.
Kita ing produsen Million, kanthi bangga supaya tetep mbukak pikiran supaya kita bisa nemokake individu sing cocog kanggo pakaryan kasebut kanthi mikir saka kothak yaiku apa sing mbedakake kita saka wong liya lan njaga kita ing driji sikil nganti nyedhiyakake sing paling apik solusi kanggo klien kita.
Kita nawakake loro solusi rekrutmen lan bakat sing beda kanggo nyukupi kabutuhan rekrutmen organisasi klien sing unik.
Outsourcing Proses Rekrutmen (RPO)
Recruitment Talent apik yen ana kabutuhan nyewa karyawan, tim kita ngerteni, wawancara, layar lan nampilake calon sing paling apik kanggo pertimbangan sampeyan, supaya sampeyan bisa fokus ing bisnis sampeyan. Tim Internasional kaping pindho makarya kanthi lancar ing wates geografis kanggo ngenali lan narik kawigaten bakat. Apa sampeyan minangka multinasional utawa SME lokal, kita bisa mbantu sampeyan nemokake calon sing cocog kanggo macem-macem peran ing organisasi sampeyan. Sampeyan entuk rekrutmen minangka tim rekrutmen sampeyan. Kanthi cara iki sampeyan bisa ngupayakake kawruh babagan industri lan strategi rekrutmen sing kabukten ditambah karo proses rekrutmen iki. Tim kita kerja bareng karo sampeyan kanggo ngrumusake proses rekrutmen, ngetrapake strategi rekrutmen, ngiklanake lowongan kerja lan nggawe proses pilihan sing konsisten lan cocog. Kanthi cara iki sampeyan mung nggunakake wektu kanggo nimbang bakat sing paling cocog. Iki minangka layanan recruiting siklus lengkap sing ngatasi kabeh kabutuhan rekrutmen. Kita bakal ngatasi solusi sing paling cocog karo syarat khusus sampeyan. Iki kalebu netepake merek pagawean, pariwara, sumber, koordinasi wawancara kanggo manajer hiring, referensi, mriksa latar mburi lan menehi serat lan perjanjian. Kita bakal ngevaluasi lan netepke ing ngisor iki:
Rekomendasi dandan proses
Nemtokake syarat lan tanggung jawab kerja
Rancang pariwara proyek lan ing ngendi bisa diselehake
Sumber lan jaringan kanthi proaktif kanggo nemokake calon sing paling apik
Tindakake wawancara sing jero lan nunjukake calon sing paling cocog
Pimpinan eksekutif sing tepat sing menehi katrampilan sing dibutuhake kanggo tuwuhing bisnis, nggampangake pangowahan positif lan nambah keuntungan lan produktivitas organisasi. Proses Panelusuran lan Pemilihan Eksekutif mbutuhake aplikasi metodologi sing ketat uga pendekatan komprehensif kanggo akun lan target faktor minangka industri, persaingan, gaya manajemen, fungsi kerja, budaya lan potensial ing mangsa ngarep. Kita ing Million Makers nawakake pelanggan sing larang regane, larang regane lan pas wektune.
Langkah 1: Kanggo nambah peran penasihat konsultan kita kanthi pribadi melu saben langkah metodologi telusuran kalebu kabeh sumber lan analisis.
Langkah 2: Kita kolaborasi karo Klien kanggo nggawe ringkesan rinci kalebu spesifikasi lengkap kanggo peran lan wong sing dibutuhake, iki minangka pandhuan kanggo nemtokake pendekatan kanggo Calon sing disenengi atas jenenge klien.
Langkah 3: Sawise kolaborasi karo klien kita, kita nggawe dhaptar target organisasi saka ngendi nyedhaki Calon sing relevan. Ing wektu sing padha, kita uga nggoleki ing pasar lan ngenali calon sing duwe pengalaman lan kualifikasi sing relevan. Minangka calon sing nduweni kuwalitas sing dikarepake biasane ora nggolek posisi anyar, mula, pendekatan pro-aktif ing Panelusuran Eksekutif iku kudu. Minangka bagéan saka proses kasebut, konsultan sing berpengalaman langsung ketemu calon sing luwih disenengi kanggo ngevaluasi pengalaman, nambah motivasi babagan kesempatan anyar lan Klien, sing ndadékaké introduksi formal lan dikontrol karo klien.
Langkah 4: Layanan kita minangka cara ngluwihi calon sing paling apik. Kita mesthi njaga kontak karo Klien lan Calon kanggo mesthekake yen kabeh wis wareg lan uga njamin hubungan jangka panjang ing ngendi wae.
Kita Kolaborasi karo departemen HR klien kita kanggo nemokake solusi sing pas
Kita ing Million Makers, percaya yen wong minangka aset paling larang bisnis, yen kita duwe bakat campuran sing tepat kanthi motivasi lan pandhuan sing bener tinimbang ora ana sing bisa ngencengi bisnis supaya maju. Apa sampeyan minangka perusahaan ukuran cilik utawa medium utawa perusahaan gedhe, bisnis sampeyan berkembang utamane amarga wong sing nggawe. Isih, akeh perusahaan sing angel ngetrapake efisien wektu ing antarane tanggung jawab HR lan kegiatan bisnis inti. Ing kono kita bisa nuntun kanthi efektif babagan proses sakabehe. Kita njupuk wektu mangertos bisnis, budaya, driver, wong lan tujuane klien, supaya bisa ngatur solusi miturut kabutuhan, lingkungan tartamtu lan kerangka operasi. Kita kerja sama karo departemen HR klien, supaya bisa nemokake solusi sing bener. Apa fokus sampeyan yaiku kanggo ngoptimalake kabeh bisnis utawa kanggo nggayuh kinerja lan bangunan ing prestasi saiki, bisa mbantu sampeyan entuk target. Kita nyedhiyakake kestabilan, keahlian lan sumber daya klien kanggo nyukupi kabutuhan tartamtu lan kita siyap nggarap sampeyan.
We Nawarake Klien Kita
Ulasan operasi lan audit HR
Kepatuhan hukum peraturan
Buku panduan karyawan lan pangembangan kabijakan
Pangembangan bakat
Netepke budaya perusahaan lan mobilitas mobilitas
Ngewangi karo rekrut, penilaian pre-Employment lan wawancara
Tim kita kanthi khusus ngurus karyawan sampeyan. Paling cocog kanggo bisnis cilik lan bisnis medium, pengin outsource meh kabeh sing ana gandhengane karo HR, keuntungan, lan gaji. Outsourcing tenaga kerja, kita nyedhiyakake regane lan keahlian kanthi rega sing kompetitif. We nyewa karyawan kanggo sampeyan kanthi biaya nanging ngirit wektu supaya sampeyan fokus ing bisnis inti.
Iku kalebu ing papan, gaji lan pangolahan pajak lan administrasi keuntungan
Million Makers kolaborasi karo sampeyan minangka co-juragan, sing tegese tegese tim kita bakal nyewa karyawan kanggo perusahaan sampeyan lan kita bakal ngatur karyawan kanggo sampeyan, karya kertas, wujud, latihan lan pangembangan, ngawasi, dokumen hukum, gaji, pajak, karyawan rugi uga asuransi.
Sakit kepala klien dikurangi mung kanggo menehi umpan balik babagan kinerja.
Sawetara keuntungan saka outsourcing Employment kalebu:
Kita ngatur kabeh proses hiring, ing papan lan dokumentasi.
Kita nyedhiyakake keuntungan karyawan sing kalebu asuransi kesehatan lan tabungan pensiun.
Kita ngatur gaji lan rawuh.
Kita ngatasi masalah, masalah lan keprihatinan karyawan, mula, bisa ngilangi risiko klien.
Pelaporan pajak ditindakake dening kita lan dokumen dikirim menyang klien ing pungkasan taun finansial.
Kita duwe tim profesional kanggo mangsuli pitakon babagan klien utawa karyawan sing ana gandhengane karo keuntungan, proses HR, gaji lan hukum tenaga kerja.
Kita ngewangi para perusahaan kanggo golek sumber tenaga kerja sing paling apik kanggo organisasi ing endi wae ing jagad iki kanthi biaya sing murah.
Rekrutmen domestik utawa internasional kanggo kabeh syarat SDM.
"Iki minangka forte kita lan kita wis puluhan taun ngewangi klien."
Layanan rekrutmen sing disedhiyakake liwat layanan rekrutmen, perusahaan rekrutmen, konsultan rekrutmen, agensi rekrutmen, firma rekrutmen, profesional rekrutmen, amarga fungsi konsultasi SDM, uga dikenal minangka Tenaga Kerja diwenehake liwat layanan tenaga kerja, perusahaan tenaga kerja, konsultan tenaga kerja, agen tenaga kerja, tenaga kerja firma, minangka, fungsi konsultasi sumber daya manungsa, uga dikenal minangka Penempatan diwenehake liwat layanan penempatan, perusahaan penempatan, konsultan penempatan, agensi penempatan, firma penempatan, uga dikenal minangka, staf diwenehake liwat layanan staf, perusahaan staf, konsultan staf, agen tenaga kerja, firma karyawan, konsultasi kerja, layanan kerja, perusahaan kerja, konsultan kerja, agen kerja, firma kerja.
Layanan rekrutmen sing terjangkau | Perusahaan rekrutmen paling apik | Konsultan rekrutmen sing cocog | Tenan perusahaan rekrutmen | Perusahaan rekrutmen paling apik | Perusahaan panempatan sing cukup | Perusahaan panempatan paling dhuwur | Tenan tanapi karyawan | Perusahaan karyawan paling dhuwur | Agensi kerja sing terjangkau
Kanggo konsultasi tenaga kerja, kirimake sarat sumber daya manungsa.
Perusahaan Kepegawaian lan Konsultasi Tenaga Kerja
Yen sampeyan ora bisa nemokake pas sing cocog kanggo organisasi sampeyan, perusahaan konsultasi tenaga kerja kita, uga dikenal minangka, agen rekrutmen utawa perusahaan tenaga kerja global utawa perusahaan karyawan lan perusahaan tenaga kerja sing wis ngewangi para klien ing saindenging jagad kanggo nyewa saka negara liya kanthi paket lan mupangat sing terjangkau.
Perusahaan konsultasi tenaga kerja paling apik | Perusahaan konsultan rekrutmen paling apik | Perusahaan konsultan staf paling apik | Perusahaan konsultasi penempatan paling apik | Perusahaan penempatan kerja paling apik.
Kita nawakake macem-macem solusi ing sangisore siji atap, kemitraan kanggo kabeh kabutuhan pertumbuhan lokal utawa global.
Layanan pribadi
Tansah ana kanggo mangsuli pitakon, ndhukung sampeyan ing tujuan lan aspirasi, mbantu sampeyan ngirit wektu lan dhuwit.
Tukang Ngatur Tukang Jupuk
Kabutuhan saben beda, mula, kita mesthi ngrancang solusi kanggo sampeyan, kanggo jalur wutah internasional.
Ragad Competitive
Fees kanggo layanan kita pancen kompetitif tanpa biaya sing didhelikake, sing bisa dianggo kanggo kabeh, apa sampeyan minangka individu utawa perusahaan cilik, medium utawa gedhe.
Keahlian industri sing kuwat
Sajrone pirang-pirang taun kerja karo Individu, kulawarga, lan perusahaan, kita wis ngetrapake kawruh utama ing njangkepi spektrum layanan internasional, internasional.
Kasugihan Pengalaman
Kita duwe tim profesional, asosiasi lan mitra sing berpengalaman kanggo nyedhiyakake pengalaman sing akeh kanggo para klien.
Quality
Kita minangka Mitra, panyedhiya layanan, Pengacara, CFP, Akuntan, Realtor, Ahli Kewangan, Ahli Imigrasi lan wong sing berprestasi asil, lan berorientasi.
1 Titik Hubungan
Kita kene kanggo nggawe relokasi, pertumbuhan, ekspansi lan kabutuhan kanthi menehi 1 kontak.
Kesadaran Budaya sing Unik
Ngarsane khas ing pasar internasional utama nyedhiyakake kita, kawruh lokal ahli supaya bisa menehi sampeyan platform dhukungan sing paling lengkap.
Tapak sikil Global
Kita ngladeni individu, kulawarga lan perusahaan ing saindenging internasional, mula bisa mupangati lan ningkatake wutah global.
Integritas
Nalika ngadhepi keputusan sing angel, kita ora bakal nolak kompromi lan prinsip. Kita nglakoni apa sing bener, dudu sing paling gampang.
sukses
Layanan Imigrasi: 22156.
Layanan Legal: 19132.
Layanan IT: 1000+ Proyek
Layanan Perusahaan: 26742.
Isih Counting.
Million Makers liwat kemitraan internasional lan Asosiasi karo perekrut Profesional, Manajer SDM, Tim Pengacara Imigrasi, ngatur portofolio kolam bakat sing akeh banget ing meh kabeh yurisdiksi sing nyukupi syarat rekrutmen lan perekrutan klien kanthi rezeki hubungan jangka panjang amarga keunggulan layanan kita, empati lan rega competitive.
Kita nyedhiyakake layanan Sumber Daya Manusia (SDM) lan Rekrutmen kanggo entitas bisnis internasional sing tergabung ing yurisdiksi ing ngisor iki: